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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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  • Experiencia

    Al menos 2 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico de RRHH
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    26

  • Contrato

    Contrato Fijo discontinuo

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 29/06/2023.

Funciones

La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones:
 * Diseño e implementación de nuevos proyectos en materia de Employer Branding
 * Impulso y seguimientos a las distintas áreas de negocio
 * Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos de Recursos Humanos
 * Gestión de los planes de formación y apoyo a la gestión del programa de identificación y desarrollo del talento de la Organización
 * Colaborar, junto el equipo de la División de Personas, en la implementación de nuevas iniciativas

Requisitos

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:
 * Graduado/a en Psicología, ADE, Economía, Derecho o Relaciones Laborales. Valorable máster en Recursos Humanos
 * Experiencia de, al menos, 3 años realizando funciones similares (preferiblemente experiencia previa en consultoría y/o multinacional)
 * Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1)

Se ofrece

 * Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación 
 * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
 * Incorporación a una empresa internacional líder en el sector

Page Personnel

Importante multinacional sector Real Estate ubicada en Madrid centro busca incorporar un People Project Specialist

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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