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  • La Rioja
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 7 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Director de RRHH
  • Categoría o nivel

    Dirección

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    2

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/12/2023.

Funciones

En dependencia del Director General y participando directamente en el Comité de dirección, serás responsable de:
 * Poner en marcha un área funcional totalmente estratégica para la dirección.
 * Mapeo, gestión y desarrollo de talento interno y externo.
 * Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
 * Desarrollo de plan de empoyer branding de la compañía con el objetivo de aumentar el sentimiento de pertenencia
 * Análisis de puntos que conciernen a las motivaciones/preocupaciones de los trabajadores y proponer plan preventivo.
 * Revisar y rediseñar los sistema de incentivos de manera periódica.
 * Apoyar el desarrollo de la cultura de empresa y velar por las relaciones interpersonales en la organización.
 * Analizar y evaluar el clima de trabajo, fomentando la participación y creatividad.
 * Actuar como palanca de cambio en todos los estamentos de la compañía en este proceso transformador.
 * Gestión de una personas vinculadas al área de administración y gestión.
 * Será responsable del circuito administrativo laboral y nóminas, actualmente proceso inhouse.

Requisitos

 * Formación: Grado en Psicología/RRLL /ADE o similar. Master en RRHH es muy valorable.
 * Aportar experiencia previa en posición similar al menos durante 5-7 años es imprescindible.
 * Experiencia en gestión de cambios culturales, puesta en marcha de procesos o procedimientos en ámbito de recursos humanos. 
 * Experiencia liderando proyectos internos, implementado mejoras y puesta en marcha de procedimientos
 * Paquete Office y experiencia con ERP's o diferentes sistemas de gestión.
 * Disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo del grupo (nacional) de manera puntual. 
 * Idiomas: Inglés B2 mínimo. 
 * Pensamos en un profesional centrado en personas, con capacidad de análisis y proactividad.

Se ofrece

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Page Personnel

Grupo Bodeguero líder y referente en el sector, con diversos centros de trabajo a nivel nacional y DO's, selecciona People & Talent Manager para liderar y gestionar su área de recursos humanos.

Al pulsar el botón “Inscribirme a la oferta”, Usted consiente que Infoempleo, S.L. comunique sus datos de carácter personal para participar en futuros procesos de selección a los ficheros de Page Personnel con domicilio social en Paseo de la Castellana, 28 3ª planta 28046 MADRID, Madrid donde podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.

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