People technician | área de recursos humanos d9463914 Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/12/2025.

Funciones

Descripción del Puesto¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una organización en crecimiento? Buscamos un People Technician que actúe como socio estratégico del negocio, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos y prácticas de RRHH. Tu misión será contribuir al éxito y sostenibilidad de la empresa, garantizando una experiencia positiva para las personas y el cumplimiento normativo.
Responsabilidades Clave- Atracción y Selección: Apoyo en procesos de reclutamiento, publicación de vacantes, cribado y coordinación de entrevistas.
- Administración de Personal: Elaboración de contratos, gestión de altas/bajas y documentación laboral.
- Compensación y Beneficios: Colaboración en nómina y administración de beneficios corporativos.
- Políticas y Procedimientos: Participación en la actualización e implementación de políticas internas.
- Formación y Desarrollo: Soporte en programas de capacitación y gestión de plataformas.
- Onboarding y Movilidad Interna: Ejecución de procesos de incorporación y movimientos internos.
- Reporting y Analítica: Elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones.
- Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. 

Competencias Clave- Rigor técnico/a y orientación al detalle.
- Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución.
- Adaptabilidad y organización en entornos dinámicos.
- Orientación al servicio interno y colaboración transversal.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Requisitos
Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Experiencia: 23 años en administración de personal, asesoramiento laboral o RRHH.
Idiomas: Inglés fluido (muy valorado en entornos multinacionales).
Conocimientos:Legislación laboral y Seguridad Social.
Microsoft Office (Excel avanzado).
Valorable experiencia con plataformas HRIS (SAP, SuccessFactors, Workday, Meta4).

Se ofrece

?¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Entorno que promueve la diversidad, equidad e inclusión.