Peoplesoft HCM Developer (H / M / X) España

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

PeopleSoft HCM Developer (H/M/X)

En Experis, parte del Grupo Manpower, impulsamos la transformación digital de nuestros clientes a través del talento tecnológico. Si eres una persona proactiva, con experiencia sólida en PeopleSoft HCM y deseas crecer profesionalmente en proyectos innovadores, queremos conocerte.

Ubicación y condiciones
· Modalidad: 100 % remoto.
· Idioma: inglés nivel C1 o superior.
· Nivel de experiencia: 10 años (se valorarán perfiles con 7–8 años de experiencia muy relevante).
· Disponibilidad: horario de negocio EST para soporte de aplicaciones HCM.

Funciones principales
· Diseñar y desarrollar soluciones para la cartera HCM.
· Brindar soporte continuo a los sistemas asignados, garantizando su correcto funcionamiento y actualizaciones de seguridad.
· Colaborar con usuarios de negocio para identificar y documentar requerimientos de mejora del sistema.
· Identificar necesidades de software y trabajar con el equipo de desarrollo en soluciones adaptadas al negocio.
· Documentar requerimientos funcionales, diseño del sistema, casos de prueba, resultados, implementación y mantenimiento.
· Coordinar con equipos de IT y negocio para asegurar implementaciones según los estándares SDLC.
· Analizar políticas o actualizaciones y documentar su impacto en los sistemas existentes, diseñando y desarrollando los cambios necesarios.
· Diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones en proyectos de modernización de HR.
· Proporcionar actualizaciones de estado, riesgos y problemas a la gestión de proyectos.
· Detectar oportunidades de mejora y automatización en los sistemas HCM.

Requisitos

· Más de 10 años de experiencia en desarrollo y personalización de PeopleSoft HCM (o 7–8 años con experiencia muy relevante).
· Experiencia demostrable en módulos Core HR, Benefits, North American Payroll, Pension y Tax Processing.
· Conocimientos avanzados en SQR, PS Queries, scripts y DataStage.
· Experiencia con PeopleSoft Application Engine, Component Interface e Integration Broker.
· Habilidades avanzadas en programación SQR y XML Reports y análisis de datos mediante SQL.
· Conocimiento profundo de ERP, metodologías de implementación, gestión de servicios IT, gestión de cambios y ciclo completo SDLC.
· Experiencia en automatización e implementación de IA en sistemas HCM.
· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.
· Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, con iniciativa y resolución de problemas.

Requisitos deseables
· Experiencia en integraciones con terceros.
· Conocimiento en implementación sobre Microsoft Azure u otras plataformas cloud.

Se ofrece

· 23 días de vacaciones anuales.
· Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería) con ventajas fiscales.
· Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y otros.
· Acceso a más de 1.000 gimnasios en toda España a través de Gympass.
· Programa interno “Tráete a un amigo” con bonificación económica.
· Formación continua mediante plataforma online y certificaciones oficiales.
· Equipo técnico completo proporcionado por la empresa.

Si buscas un nuevo reto en el ámbito de los sistemas de recursos humanos y deseas participar en proyectos tecnológicos de primer nivel, únete a Experis y lleva tu carrera al siguiente nivel.