Performance Manager (m/f) Barcelona

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Performance Manager (m/f) Barcelona


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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

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Empresa

Page Personnel

Empresa del tercer sector.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/03/2021

Funciones

Empresa del tercer sector busca incorporar a su equipo un/a Performance Manager.


Descripción de la oferta

* Participar en la definición de la estrategia de captación digital de la Fundación, para alcanzar los objetivos anuales fijados.
 * Definir la estrategia a seguir para cada campaña: tipo de captación (leads / altas directas), user journey, canales de captación, tests a implementar, etc.
 * Hacer seguimiento continuo de los resultados y elaborar informes con el objetivo de extraer aprendizajes, aplicar mejoras, optimizar el rendimiento y proponer nuevas acciones.
 * Control presupuestario, tanto de campañas propias como externas.
 * Aportar una visión innovadora que contribuya a hacer crecer el canal de captación digital en los próximos 3-5 años.
 * Implementar las diferentes campañas de captación en los canales seleccionados (Social Ads, SEO, SEM, publicidad nativa, programática, etc.).
 * Conceptualizar y crear los materiales necesarios (cuando no vengan predefinidos por la campaña).
 * Hacer seguimiento y optimización continua de las campañas.
 * Buscar oportunidades de colaboración con medios digitales, ya sea a través de publicidad de pago o vía acuerdos puntuales.
 * Interlocución y supervisión del trabajo realizado por las agencias de performance con las que trabajamos.
 * Analizar los resultados y proponer mejoras o pensar nuevas acciones.
 * Tener capacidad para aplicar un pensamiento 360. Entender el user journey y todos los puntos por los que pasa el/a colaborador/a, más allá de la captación digital: telemarketing, eventos, fidelización, etc.
 * Ser la persona de referencia para la inversión en medios digitales, no solo del equipo de captación sino de otros departamentos.
 * Interlocución con las diferentes áreas de la Fundación con las que es necesario colaborar para llevar a cabo campañas de captación digital.
 * Gestionar y supervisar las agencias o equipos creativos que trabajan en las diferentes


Perfil del candidato

* Buen/a comunicador/a y gran capacidad para trabajar en equipo.
 * Persona analítica con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
 * Ownership y capacidad para gestionar de forma autónoma sus proyectos.
 * Alta orientación a resultados.
 * Valorable experiencia en el tercer sector.


Oferta de empleo

* Atractivo entorno profesional.
 * Posibilidad de desarrollo.

Requisitos

*Participar en la definición de la estrategia de captación digital de la Fundación, para alcanzar los objetivos anuales fijados.

Se ofrece

6000
  • Área

    Digital

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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