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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Empleado
1
26
Duración de la oferta: hasta el 11/02/2018.
Empresa relacionada con el sector de la energía ubicada en el área de las Encartaciones precisa incorporar un/a Oficial/a de 2ª para realizar labores de mantenimiento electromecánico. Se responsabilizará del ajuste y mantenimiento eléctrico y mecánico de las calderas, turbinas, recepción y alimentación de materia prima, y equipos e instalaciones auxiliares.
- Formación de Ciclo de Grado Medio o Superior en mantenimiento electromecánico o similar. - Experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado. Se valorará la experiencia en industria de proceso continuo, conocimientos de mantenimiento de calderas y líneas de vapor. - Imprescindible conocimientos eléctricos y mecánicos. - Valorable conocimiento en las siguientes materias: - Hidráulica y neumática, bombas centrifugas, multietapas... - Instrumentación, PLC´s, cuadros eléctricos. Análisis de fallos - Reparación de reductores, cambio rodamientos, reparación trasmisiones. - Mantenimiento de equipos de manutención: cintas transportadoras, redler, sinfines, alveolares... - Soldadura con electrodo. - Formación y experiencia en el uso y manejo de carretilla elevadora. - Capacidad de autonomía, resolución de problemas y habituado/a a trabajar en procesos continuos. - Disponibilidad para trabajar a jornada partida y a 5 turnos.
- Contrato a través de Adecco con posibilidad de incorporación a empresa. - Salario 18.945 €/ brutos anuales.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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