Personal de venta de campo 10014/2189 Valencia

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 09/11/2019.

Funciones

Una de las compañías de alimentación y bebidas más importantes de todo el mundo está buscando a una persona que se incorpore en su Programa de Talento Junior para una posición de ventas de campo en Valencia.

Te ofrecen la oportunidad de ir construyendo tu carrera dentro de la compañía comenzando por la adquisición de una experiencia sólida en el campo:

- Posibilidad de consolidar tus conocimientos a través de rotaciones en diferentes puestos y ciudades de España: empezando con funciones de Preventa, Merchandiser, GPV (Gestor/a Punto de Venta) hasta posiciones de supervisor.
- Programa de mentorship, para acompañar tu desarrollo: reuniones trimestrales con directivos/as de diferentes áreas.
- Ser parte de una multinacional con herramientas sólidas y productos líderes

Requisitos

Se requiere FP Grado Superior y Menos de 1 año de experiencia

- Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%.
- Grado calificado relacionado con el puesto
- Nivel de inglés medio
- Carnet de conducir con experiencia
- Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia en España

Se va a valorar que muestres unas competencias tales como:
- Capacidad de aprendizaje e innovación: mostrando interés continuo y facilidad por aprender, a la vez que propones ideas y enfoques novedosos y originales.
- Responsabilidad, implicación y compromiso: trabajando de forma constante, cumpliendo plazos, respetando a todo el equipo y velando por el buen funcionamiento.
- Motivación, optimismo y energía para afrontar el trabajo diario, con una buena actitud, además mostrando capacidad de desarrollar de manera autónoma aquellas tareas asignadas.

Se ofrece

- Venta a los clientes conduciendo la furgoneta de PepsiCo asignada
- Logro de objetivos de volumen, financieros y de calidad en su área
- Proporcionar soporte completo de ventas y administración para la función de desarrollo de negocios (informes)
- Desarrollo de ventas a nivel territorial y planes de recursos que identifican y aprovechan las oportunidades clave
- Ejecución del plan de activación del canal
- Respuesta efectiva a los problemas del cliente y las solicitudes de servicio a través del enlace con los departamentos internos pertinentes.