Personal Técnico de Área Social y Atención a la Diversidad - (H/M/D) Onzonilla (León)


  • Onzonilla (León)
  •  Hace 26 horas (Actualizada)
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  • Experiencia

    Entre 1 y 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Educación, formación

    • Psicopedagogo

    Recursos humanos

    • Orientador Profesional para la Inserción

    Sanidad, salud y servicios sociales

    • Trabajador Social
    • Educador Social
    • Psicólogo

  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    15

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.
Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.
Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.
Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.
Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.
Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.
Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.
Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.
Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.

Requisitos

- Formación deseable: Diplomatura en el ámbito social (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social)
- Experiencia en Centro Especial de Empleo y con personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social y colectivos desfavorecidos
- Persona con discapacidad reconocida de al menos el 33% y/o estar en posesión de Incapacidad Permanente
- Carne de conducir y Vehículo Propio
- Disponibilidad para viajar
- Conocimiento paquete Office
- Conocimiento uso SAP
- Persona proactiva y con don de gentes
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas

Se ofrece

- Jornada laboral de 40 horas semanales
- Contrato indefinido

Etiquetas

  • don de gentes
  • trabajo en equipo
  • habilidades comunicativas
  • proactividad

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