Pertsonen Administrazioko Teknikaria / Técnico/a de Administración de Personas Elgoibar (Guipúzcoa)


  • Elgoibar (Guipúzcoa)
  • Hace 38 horas (Actualizada)
  • 17 inscritos
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Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Hasta 15 años de experiencia

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Empresa

Danobatgroup

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Proceso de selección continuo

Funciones

Danobatgroup S.Koop. Elgoibarren, Pertsonen administrazioko teknikari baten bila dabil.

ZEREGINAK: 

 - Administrazio arloko zereginetaz arduratuko da: Gizarte Segurantzako alta eta bajak, kontratuak, presentziaren kontrola, nominak, Lagun Arako tramiteak (jubilazioak, amatasuna...) etab.

- Pertsonen kudeaketa eta garapenaren arloko zereginetan ere hartuko du parte: talentuaren kudeaketa, formazio plana, hautaketa prozesuak, harrera plana, etab.

- Erakundeko kideek eta bere ardura esparruko arduradunek dituzten zalantza eta beharrizanak jaso eta erantzuna emango die.

- Beharrezkoa denean departamentuko beste prozesu eta zeregin batzuetan lagundu.

   

Danobatgroup, S.Coop. en Elgoibar, busca incorporar un/a Técnico/a de administración de personas. 

FUNCIONES:

 - Responsabilizarse de diferentes funciones del ámbito de la administración de personas: Bajas y altas en la Seguridad Social, contratos, control de presencia, nóminas, trámites con Lagun Aro (jubilaciones, maternidad.) etc.

- Participar en diferentes procesos del ámbito de gestión y desarrollo de personas: Gestión del Talento, Plan de Formación, procesos de selección, plan de acogida, etc.

- Atender y apoyar en lo que sea necesario a los socios y a los responsables de su ámbito de responsabilidad.

- Apoyar en otros procesos y actividades del departamento en los que se pueda requerir de su colaboración.

Requisitos

ESKAKIZUNAK:

- Titulazioa: Gradua edo Masterra (ADE, Lan Harremanak, Ekonomikak, Zuzenbidea...)

- Pertsonen kudeaketaren inguruko masterrak kontutan hartuko dira.

- Hizkuntzak: Euskaraz jakitea eta ingelesez maila altua.

- Esperientzia izatea kontuan hartuko da.

- Ekimena eta taldean lan egiteko gaitasuna.

- Zorroztasuna eta zehaztasuna.

- Barne bezeroarenganako Orientazioa.

- Planifikazio eta antolaketarako gaitasuna.
   
REQUISITOS:

- Titulación: Grado o Máster (ADE, Relaciones Laborales, Económicas, Derecho,...)

- Se valorará máster en gestión de personas.

- Idiomas: Dominio de euskera y nivel alto de inglés.

- Se valorará la experiencia

- Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

- Rigor y meticulosidad.

- Orientación al cliente interno.

- Capacidad de organización y planificación.

Se ofrece

ESKAINTZEN DA:

- Berehala lanean hastea

- Esperientzia eta gaitasunen araberako soldata.
   
SE OFRECE:

- Incorporación inmediata.

- Remuneración según experiencia y valía del candidato.

Área - Puesto

Recursos humanos - Administrativo de RRHH

Categoría o nivel

Empleado

Nº Vacantes

1



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