Pertsonen Administrazioko Teknikaria / Técnico/a de Administración de Personas Elgoibar (Guipúzcoa)
- Elgoibar (Guipúzcoa)
- Inscripción cerrada
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Hasta 15 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Empleado
1
44
Proceso de selección continuo.
Danobatgroup S.Koop. Elgoibarren, Pertsonen administrazioko teknikari baten bila dabil. ZEREGINAK: - Administrazio arloko zereginetaz arduratuko da: Gizarte Segurantzako alta eta bajak, kontratuak, presentziaren kontrola, nominak, Lagun Arako tramiteak (jubilazioak, amatasuna...) etab. - Pertsonen kudeaketa eta garapenaren arloko zereginetan ere hartuko du parte: talentuaren kudeaketa, formazio plana, hautaketa prozesuak, harrera plana, etab. - Erakundeko kideek eta bere ardura esparruko arduradunek dituzten zalantza eta beharrizanak jaso eta erantzuna emango die. - Beharrezkoa denean departamentuko beste prozesu eta zeregin batzuetan lagundu. Danobatgroup, S.Coop. en Elgoibar, busca incorporar un/a Técnico/a de administración de personas. FUNCIONES: - Responsabilizarse de diferentes funciones del ámbito de la administración de personas: Bajas y altas en la Seguridad Social, contratos, control de presencia, nóminas, trámites con Lagun Aro (jubilaciones, maternidad.) etc. - Participar en diferentes procesos del ámbito de gestión y desarrollo de personas: Gestión del Talento, Plan de Formación, procesos de selección, plan de acogida, etc. - Atender y apoyar en lo que sea necesario a los socios y a los responsables de su ámbito de responsabilidad. - Apoyar en otros procesos y actividades del departamento en los que se pueda requerir de su colaboración.
ESKAKIZUNAK: - Titulazioa: Gradua edo Masterra (ADE, Lan Harremanak, Ekonomikak, Zuzenbidea...) - Pertsonen kudeaketaren inguruko masterrak kontutan hartuko dira. - Hizkuntzak: Euskaraz jakitea eta ingelesez maila altua. - Esperientzia izatea kontuan hartuko da. - Ekimena eta taldean lan egiteko gaitasuna. - Zorroztasuna eta zehaztasuna. - Barne bezeroarenganako Orientazioa. - Planifikazio eta antolaketarako gaitasuna. REQUISITOS: - Titulación: Grado o Máster (ADE, Relaciones Laborales, Económicas, Derecho,...) - Se valorará máster en gestión de personas. - Idiomas: Dominio de euskera y nivel alto de inglés. - Se valorará la experiencia - Iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. - Rigor y meticulosidad. - Orientación al cliente interno. - Capacidad de organización y planificación.
ESKAINTZEN DA: - Berehala lanean hastea - Esperientzia eta gaitasunen araberako soldata. SE OFRECE: - Incorporación inmediata. - Remuneración según experiencia y valía del candidato.
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