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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Mantenimiento
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
10
Inscritos
15
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/12/2018.
Funciones
¿Te gustaria formar parte de uno de los principales constructores europeos del sector de automoción Psa Peugeot Citroën y poder desarrollarte? Queremos contar con el mejor talento para el mantenimiento de nuestros medios industriales, así como, para la gestión de un equipo de personas, dónde podrás desarrollarte a nivel personal y profesional, con posibilidades de plan de carrera. Disfrutarás de una completa formación teórico-práctica de más de 400 horas, siendo las principales técnicas tratadas: - Técnicas de gestión del mantenimiento: TPM, mantenimientos preventivos y correctivos. - Conducción y programación de Autómatas. - Conducción y programación de Robots (ABB y Fanuc) - Calidad Producto/Proceso - Técnicas de unión. Soldaduras, pinzas, encolado. - Geometría de la carrocería.
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Ciclo Superior rama industrial o similar. Se valorará experiencia en puesto vacante. Disponibilidad horaria de lunes a domingo, con los descansos que establece la ley.
Se ofrece
Formarás parte de un equipo donde valorarán tu iniciativa y tu capacidad resolutiva, dónde podrás poner en práctica tus conocimientos adquiridos y seguir creciendo en el sector. Si esto encaja con lo que estás buscando !Animate!
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
- Madrid
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