Pintor/a vehículos industriales en Linares (Jaén)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 20/09/2027.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos un/a Pintor/a Industrial de Vehículos para incorporarse a una empresa ubicada en Linares.

Buscamos una persona con experiencia en pintura industrial o de vehículos, acostumbrada a trabajar con herramientas y equipos de pintura y que cuide especialmente los acabados y la calidad del trabajo realizado.

Funciones principales



* Preparación de las superficies de los vehículos antes del proceso de pintura.
* Lijado, limpieza, desengrasado y acondicionamiento de las superficies.
* Aplicación de imprimaciones, aparejos, pinturas y diferentes tipos de recubrimientos.
* Preparación y mezcla de pinturas según las especificaciones requeridas.
* Aplicación de pintura mediante pistola y otras herramientas propias del puesto.
* Realización de retoques y correcciones para conseguir un acabado uniforme.
* Control visual de la calidad y acabado final de las piezas y vehículos.
* Identificación y corrección de posibles defectos de pintura.
* Mantenimiento, limpieza y correcto uso de las herramientas y equipos de trabajo.
* Cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambientales.
* Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado. 

Requisitos

* Experiencia previa como pintor/a industrial, pintor/a de vehículos o en puestos similares.
* Conocimientos de preparación de superficies y aplicación de pintura.
* Manejo de pistola de pintura y herramientas propias del puesto.
* Valorable experiencia en pintura de vehículos industriales, carrocerías o maquinaria.


Se ofrece



* Incorporación a una empresa consolidada.
* Jornada laboral completa con horario de 7: 00h a 15: 00h
* Contrato estable


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.