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  • Hace más de 100 días
  • 73 inscritos

Jornada Parcial - Contrato Prácticas - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

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Empresa

IEAN Empleo


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo

Funciones

La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones:
- Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
- Interlocución con las principales fuentes de reclutamiento: Instituciones y Organismos que gestionan personal con discapacidad, Ayuntamientos y medios internacionales.
- Valoración Curricular.
- Búsqueda en bases de datos (CCMS, online, etc).
- Análisis de candidaturas recibidas online y offline.
- Preescrinning (Realización de la evaluación telefónica de las candidaturas acorde a las necesidades de cada solicitud de personal).
- Invitación al Assesment Center.
- Atención a las necesidades de los/as candidatos/as y de los/as técnicos en cada Site. 
- Contacto directo y continuo tanto telefónico como presencial con los/as técnicos de Recursos Humanos de los diferentes Sites.
- Control y archivo de la documentación resultante.
- Grabación de datos en CCMS y en Sistema de Gestión de candidatura.

Requisitos

- Usuario habitual de Microsoft Office e Internet. Familiarizado con Recruitment 2.0
- Fluidez verbal, comunicación escrita.
- Orientación al cliente, Orientación a resultados, Comunicación eficaz, Trabajo en equipo, Adaptabilidad al cambio, Organización y planificación.
- Inglés, valorables otros idiomas.

RESIDIR EN A CORUÑA O LOCALIDADES MUY CERCANAS

Se ofrece

La realización de prácticas en empresas a través de un plan de formación teórico-práctico. Para acceder a estas prácticas la persona seleccionada deberá participar en un programa de estudios no reglados. La empresa colaboradora sufragará los gastos de desplazamientos.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Sin especificar

  • Nº Vacantes

    1

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