Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid.

Las tareas a desarrollar serán las siguientes:

Apoyo en la planificación de capacitaciones

Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones.
Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales.
Gestión administrativa

Registrar asistencia de los participantes.
Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación.
Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos.
Comunicación con participantes

Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción.
Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción.
Apoyo logístico

Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación).
Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales.
Seguimiento y evaluación

Recopilar y analizar encuestas de satisfacción.
Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación.
Actualización de bases de datos

Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System).
Colaboración en proyectos especiales

Participar en campañas internas de formación o desarrollo.
Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning.

Requisitos

Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.

Se ofrece

Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más.

Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00

Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)

Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)

Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.