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Prácticas RRHH Montcada i Reixac (Barcelona)


  • Montcada i Reixac (Barcelona)
  • Inscripción cerrada
  • 2 inscritos

Jornada Parcial - Contrato Prácticas - Retribución sin especificar - No se requiere experiencia

Inscripción Cerrada

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Empresa

KILOUTOU ESPAÑA

En Kiloutou España, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas con más de 20 años de experiencia, estamos ampliando nuestro equipo debido a nuestro fuerte crecimiento.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 15/11/2019

Funciones

Las principales funciones del puesto son:

- Colaborar en la selección de los recursos necesarios y adecuados a la Compañía atendiendo a la legislación vigente y a la estrategia de la Compañía y su correcto Plan de acogida.
- Publicación de ofertas en los diferentes portales gestionados por la compañía así como criba curricular de candidatos que se adecuen al perfil solicitado y búsqueda directa de candidatos.
- Colaborar en entrevistas telefónicas y entrevistas presenciales con los candidatos.
- Gestión de agenda entre candidatos y clientes internos para consecución de entrevistas.
- Comunicación con candidatos acerca del proceso de selección.
- Mantenimiento de la información actualizada en los diferentes ficheros de la compañía relativos a RRHH.
- Colaborar en el desarrollo y seguimiento del Plan de Formación anual, en la organización y planificación de las formaciones y su posterior registro en base de datos.
- Archivo de documentación.
- Contacto con proveedores, subcontratas y clientes internos.

Requisitos

Formación: Estudiante de titulación universitaria de grado superior (Licenciatura en Psicología o Ciencias del trabajo) o Preferiblemente, de máster de RRHH o similar con posibilidad de realizar convenio de prácticas curriculares o extracurriculares.
Experiencia: No se requiere experiencia.
Idiomas: Inglés o Francés a nivel de usuario independiente (equivalencia nivel B-1 o B2 correspondiente al Marco común europeo)
Conocimientos profesionales: Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access). 
Técnicas de selección y evaluación de personas. Conocimientos en elaboración y seguimiento de planes de formación. 
Competencias interpersonales: Persona con gran capacidad de organización, analítica, metódica, polivalente y  flexible. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, alto grado de empatía y habilidad comunicativa. Diplomática y prudente en su discurso.
Otros: Imprescindible permiso de conducir.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Sin especificar

  • Nº Vacantes

    1

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