Preparador laboral Madrid Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

La figura del preparador laboral dará soporte en el entrenamiento previo con los alumnos de las competencias, que las empresas delimiten en cada práctica. ( 3 Fases ) 
1. En la universidad. 
2. En una segunda fase de contacto con la empresa, con el puesto de trabajo que va a desarrollar y con las características de este, con el fin de que se desenvuelvan en ese nuevo entorno profesional. 
3. Ultima fase. Entrega de documentación al Coordinador de Proyecto. 

Funciones:
-	Identificar las habilidades requeridas del puesto de trabajo y las funciones a desarrollar en el mismo.
-	Capacitar al equipo de la empresa que estará con el estudiante.
-	Apoyar a los alumnos en el tránsito al periodo de prácticas.
-	Acompañar en la transferencia de las competencias y contenidos clave trabajados a lo largo del curso académico.
-	Favorecer la adaptación al entorno laboral.
-	Realizar las evaluaciones del periodo de prácticas, dando apoyo en la cumplimentación del cuaderno de prácticas.
-	Realizar la adaptación de las funciones y tareas que lo requieran.
-	Fomentar la actitud proactiva dentro de empresa.

Requisitos

Residencia cercana al puesto de trabajo , vehículo propio, o facilidad de desplazamiento. 

El perfil del preparador/a laboral será: 
- Trabajador social, 
- Psicólogo, 
- Educador Social, 
- Terapeuta Ocupacional, 
- Relaciones laborales o con titulación o experiencia profesional demostrada de más de tres años en el puesto a desempeñar. 

Deberá contar con habilidades de: 
- trabajo en equipo, 
- ganas de trabajar,
- compromiso,
- empatía, 
- escucha activa, 
- capacidad de negociar y mediar.

Se ofrece

Formación a cargo de la empresa. 
Contrato y seguridad social
Salario según convenio