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Experiencia de 3 años
Retribución sin especificar
Construcción e inmobiliaria
Mando intermedio
1
7
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- Titulación superior en áreas técnicas o similar. Arquitectura / Arquitectura técnica, Ingeniero/a de Caminos, Ingeniero/a técnico/a de caminos, Ingeniero/a civil, de obras públicas,... - Experiencia en dirección de obra y/o proyectos de construcción. Se valorará experiencia en empresa de materiales de construcción o sectores afines, o comercial. - Uso avanzado de CRM/ERP y software específico de construcción BIM, Revit, Autocad, Cype,... - Conocimiento de soluciones de eficiencia energética para la construcción, sellos BREEAM, VERDE, LEED, Passivhaus - Capacidad de comunicación, organizativa, resolutiva y multifuncional.
En dependencia directa de la dirección de la empresa, te encargarás de: - Gestión de proyectos. - Elaboración de propuestas, presupuestos y resolución de consultas. - Asesoramiento técnico a lo largo del ciclo de vida del proyecto. - Desarrollo de productos para atender las necesidades y demandas del mercado, enfocados a la mejora de la eficiencia energética y disminución del impacto ambiental de la construcción. - Apoyo al departamento comercial en la prospección y fidelización de prescriptores (estudios arquitectura, diseño, ingeniería, obras públicas, etc) - Promoción de los productos en cartera. - Apoyo y asesoramiento técnico al departamento comercial de la empresa.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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