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Programador Vigo (Pontevedra)
- Ref: 2671764
- Sealab Solutions S.L.
- Vigo (Pontevedra)
- Hace 13 días (Actualizada)


Jornada Completa - Contrato Indefinido - Entre 20.000 y 24.000€ Brutos/anuales - Al menos 2 años de experiencia
Somos una Consultora orientada al desarrollo de soluciones software facilitadoras dentro del sector pesquero. Tenemos en cartera diferentes soluciones comercializadas basadas en SAAS, las cuales se encuentran en constante evolución, así como también estamos desarrollando nuevos productos.
Duración de la oferta: hasta el 26/01/2021
Desde Sealab, empresa ubicada en Vigo y dedicada al desarrollo de proyectos web orientados a gran volumen de usuarios, estamos buscando un Programador. Somos una Consultora orientada al desarrollo de soluciones software facilitadoras dentro del sector pesquero. Tenemos en cartera diferentes soluciones comercializadas basadas en SAAS, las cuales se encuentran en constante evolución, así como paralelamente también estamos involucrados en el desarrollo de nuevos productos. La función principal será el desarrollo de nuevas funcionalidades, productos, evoluciones y correcciones sobre desarrollos existentes. Desarrollarás tu trabajo en un ambiente multidisciplinar y participativo, involucrándote desde las primeras fases de concepto de producto, con el objetivo de una correcta transferencia del contexto y del problema, y así mejorar la eficacia y la calidad del resultado.
Requisitos Técnicos Principales: - Python (Django preferiblemente) - Conocimiento de REST & Web services - Conocimiento Bases de Datos Relacionales y no Relacionales - Angular (Preferiblemente) o Vue.js o React.js - Control de versiones GIT -Más de 2 años de experiencia Requisitos Técnicos Deseables: - Experiencia con Ansible y Selenium - Wordpress - Figma - Aplicaciones Híbridas (NativeScript u otras) - Blockchain
• Salario entre 20.000€-24.000€. • Incorporación a un equipo de trabajo joven, cualificado y multidisciplinar. • Empresa en expansión. • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. • Políticas de conciliación laboral y familiar, con flexibilidad de entrada/salida, 3 meses de jornada de verano y facilidades para realizar teletrabajo de forma puntual.
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