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No se requiere experiencia
27.000€ Brutos/anuales
Tecnología e informática
Técnico
1
4
Duración de la oferta: hasta el 30/06/2019.
¿Te apasiona la tecnología? ¿Eres un buen programador/a? ¿Te gustaría participar en el desarrollo de una aplicación móvil y un entorno de gestión BackOffice? ¿Te motivaría ser partícipe de un desarrollo que va a ser usado por cientos de miles de usuarios a nivel internacional? Además, sería una aplicación que utiliza técnicas de gamificación, orientada al sector deportivo y altamente motivadora desde el punto de vista del usuario final. ¿Eres conocedor del entorno de programación .NET y el lenguaje C#? ¿Conoces frameworks de programación para el desarrollo web, tipo Angular? ¿Te gustaría tener un contrato estable y entrar a formar parte en una empresa con gran proyección que tiene detrás un importante cliente multinacional? ¿Querrías tener un horario de 40 horas semanales? ¿Tendrías un salario entre 25.000 y 27.000 Brutos anuales con posibilidades de negociación? ¡Si te interesa, no dudes en postularte en la oferta!
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. Para poder optar a esta posición, deberás; - Tener formación en informática. Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Matemáticas, Formación Profesional de Grado Superior FPII en Informática y/o telecomunicaciones. - Experiencia en programación - Conocimiento de tecnologías de entorno de desarrollo web tipo Ángular - Capacidad de liderazgo - Muchas ganas de formar parte de algo grande
-Te encargarás de la gestión y desarrollo de una aplicación enfocada al mundo deportivo.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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