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Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Ingeniería y producción
- Técnico de Autómatas Programables
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
8
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/06/2018.
Funciones
Compañía dedicada al sector de la ingeniería informática, sistemas de supervisión (SCADA) y sistemas de automatización y control de procesos mediante tecnologías hardware y software, precisa incorporar a un Programador/a acostumbrado a trabajar, de forma auto suficiente en un grupo multidisciplinar, con buen ambiente, pero con presión, debido a las industrias en las que se va a trabajar. Los proyectos son punteros y llamativos para el personal del sector industrial, y con clientes de importancia a nivel internacional. La mayoría de los proyectos se realizan en oficina, no obstante poseen 2 grandes clientes y puntualmente habrá que desplazarse.
Requisitos
- Años de experiencia trabajando como programador/a de robots: mínimo 2. - Preferencias de marcas de programación: SIEMENS. - Disponibilidad para viajar - Ser pro activo, trabajar en equipo, organizado/a, tolerancia al estrés, entre otros. - Inglés
Se ofrece
- Formación continua que solicite el empleado/a. - Contrato indefinido a jornada completa. -Horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 14.00h. - En las estancias fuera de casa, la empresa corre con todos los gastos y nunca se escatima en el bienestar del empleado/a (se otorga tarjeta de crédito de gastos, coche de empresa, teléfono móvil, tarjetas de visita, uniforme, etc.)
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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