Project Manager de I+D Terrassa (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¡Buscamos un/a Project Manager de I+D con talento, liderazgo y visión tecnológica! ¿Tienes experiencia en desarrollo de equipos electrónicos y te apasiona liderar proyectos de innovación? Esta puede ser tu gran oportunidad profesional Desde CRIT Hi- Talent seleccionamos para una empresa líder en diseño y producción de equipos electrónicos con sede en Terrassa, a un/a Project Manager de I+D que se ponga al frente de un equipo multidisciplinar y gestione proyectos estratégicos de alto nivel tecnológico. ¿Qué harás en este reto profesional? * Liderarás un equipo de 10- 12 ingenieros/as especializados en hardware, software y mecánica. * Te encargarás de arrancar nuevos proyectos, hacer seguimiento técnico y organizativo, y asegurar su entrega dentro de plazos y requerimientos. * Serás el/la interlocutor/a clave con clientes estratégicos, aportando visión, claridad y compromiso. * Resolverás cuellos de botella, impulsarás la motivación del equipo y te asegurarás de que cada área esté alineada y trabajando con eficiencia. * Reportarás el estado de los proyectos, avances, dificultades y soluciones de forma proactiva. ¿

Requisitos

Qué buscamos en ti? * +5 años de experiencia en diseño de equipos electrónicos dentro de un departamento de I+D (hardware, software o ambos) . * Capacidad de innovación y visión actualizada sobre nuevas tecnologías del sector ¿Eres esa persona con iniciativa, liderazgo y pasión por la ingeniería? ¡Trabajemos juntos!

Se ofrece

Ubicación: Terrassa (oficinas bien conectadas, trabajo presencial con dinámica de equipo cercana) .
* Tipo de contrato: Estable, con proyección a largo plazo en una empresa en expansión. * Condiciones económicas atractivas: salario de 60. 000€ bruto año + variable de un 20 % en función de los objetivos cumplidos. * Ambiente de trabajo técnico, colaborativo y orientado a resultados reales. * Este es un proyecto clave para la empresa y una gran oportunidad de liderar la transformación tecnológica de productos que impactan en sostenibilidad y eficiencia energética. * Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones. * +3 años liderando equipos de desarrollo o gestionando proyectos tecnológicos complejos. * Habilidad contrastada para gestionar personas, motivar equipos y hacer seguimiento de avances técnicos. * Excelentes dotes de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes técnicos.