Área - Puesto
Recursos humanos
- Prospector/a Laboral
- Técnico/a Medio en Orientación Profesional
- Orientador/a Profesional para la Inserción
Categoría o nivel
Técnico/a

Vacantes
1
Inscritos
8

Contrato
Contrato Indefinido

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 13/10/2025.

Funciones

¿Te apasiona conectar personas con oportunidades laborales reales? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral para facilitar la recolocación efectiva de candidatos, identificando oportunidades en el mercado, captando ofertas y generando vínculos con empresas e intermediarios.

¿Cuál será tu misión?

Buscar oportunidades laborales tanto en mercado visible como mercado oculto, con el objetivo de conectar a los candidatos adheridos a programas de recolocación con vacantes del mercado laboral, reforzar su posicionamiento ante las empresas y obtener feedback de sus candidaturas para acelerar su incorporación profesional.

Responsabilidades principales

- Prospección de ofertas de empleo en portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y metabuscadores.
- Identificación de nuevas oportunidades a través de asociaciones, organismos, startups y redes sociales.
- Captación de ofertas del mercado oculto mediante contactos en RRHH.
- Preselección de candidatos y envío de candidaturas a empresas.
- Refuerzo de candidaturas en procesos clave.
- Interlocución con empresas e intermediarios para obtener información sobre procesos de selección.
- Presentación de LHH y de nuevos candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.
- Elaboración y envío de Dossier Mensual de Candidatos (general y sectorial).
- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento.
- Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.
- Realización de informes de actividad para el cliente.
- Formación a becarios/as y nuevas incorporaciones.

Requisitos

¿Qué buscamos?
Formación y experiencia:
- Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH (valorable).
- Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.
- Experiencia en intermediación o prospección de empresas.
Idiomas:
- Imprescindible Inglés nivel alto (C1).
Competencias clave:
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Visión de equipo y actitud colaborativa.
- Preocupación por la calidad.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional.
- Metodología reconocida y equipo multidisciplinar.
- Formación continua y acceso a recursos especializados.
- Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados.
- Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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The Adecco Group

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

Pozuelo de Alarcón
Recursos Humanos
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