Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un especialista en RRHH y Psicología empresarial.

Sus funciones principales serán:
-Búsqueda y selección de personal: análisis y definición de los puestos de trabajo requeridos y necesarios, publicación de la oferta y criba de CV, búsqueda de potenciales candidatos, nuevas vías y estrategias de contratación, entrevistas telefónicas y presenciales, negociación y contratación.
-Evaluación y desarrollo de los empleados, incluido el seguimiento de los trabajadores, estrategias de motivación y apoyo emocional.
-Formación No Técnica, elaboración de código de conducta, filosofía y valores de la empresa. Implantación y seguimiento de su cumplimiento.
-Control del sistema de fichaje.

Requisitos

Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto de selección de personal, conocimiento de recursos de contratación y  poseer habilidades para llegar y atraer a los candidatos.
Haber cursado estudios de Psicología o Recursos Humanos preferiblemente.
Altas capacidades de análisis y comunicación.
Inquietud por el mundo empresarial y las relaciones laborales. Se valorará muy positivamente tener formación al respecto (psicología del trabajo, de empresa u organizacional)

Se ofrece

Buen ambiente de trabajo
Desarrollo profesional en una faceta empresarial como es la introducción de la psicología en las relaciones laborales de la empresa.
Salario a convenir según experiencia y perfil del candidato/a.
Posibilidad de desarrollar su propio departamento, poniendo en marcha las estrategias e ideas que pueda aportar.