Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
30.000€ Brutos/anuales
Área - Puesto
Tecnología e informática
- QA Test Leader
Categoría o nivel
Mandos Intermedios
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/11/2025.
Funciones
Desde grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil QA Tester Manual para incorporar a una compañía líder en soluciones tecnológicas para la gestión inmobiliaria. Esta posición se enmarca en el equipo de calidad con foco en garantizar la fiabilidad y usabilidad de nuestras aplicaciones web y móviles. Funciones principales del puesto -Diseño y ejecución de planes y casos de prueba (funcionales, integración, aceptación). -Revisión de documentación funcional. -Testing exploratorio y verificación de nuevas funcionalidades. -Análisis de cambios funcionales y validación de requisitos de negocio. -Elaboración de informes y documentación de pruebas. Requisitos -Experiencia mínima de 3 años en testing de software. -Conocimientos en pruebas funcionales, de integración y aceptación. -Habilidades de redacción técnica y trabajo en equipo. -Se valorará experiencia con SQL básico, Jira/Azure DevOps y testing en entornos web/móviles. Condiciones -Tipo de contrato: contrato sustitución de 6 meses de duración. -Ubicación: Madrid (modalidad híbrida: teletrabajo reuniones presenciales mensuales) -Franja salarial: a partir de 27K. -Horario: L a J de 8:30 a 18:00 y V y todo verano jornada intensiva. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
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Se ofrece
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Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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