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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Administrativos y secretariado
Empleado
1
8
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 02/05/2025.
Buscamos un/a recepcionista para incorporarse a una empresa en Tordera. Si eres una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión ¡esta oferta es para ti! Funciones: Atención telefónica y visitas Atender a los chóferes en la recepción, revisando la documentación necesaria y asignar los muelles de descarga y carga. Control y comunicación de llegadas y salidas Informar diariamente sobre los camiones recibidos, proporcionando un reporte al equipo de logística y responsables de turno. Al finalizar el turno de tarde, completar y verificar el cumplimiento de los horarios de los camiones de expediciones en el Excel de control, asegurando un seguimiento preciso de las llegadas y salidas. Supervisión de protocolos de seguridad en entrada y salida Back up administrativa/ivo planificación.
¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: Experiencia en un puesto de recepcionista, preferiblemente en entornos de almacén o centros logísticos. Una persona acostumbrada/o a trabajar bajo presión, proactividad, compromiso e iniciativa, con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos: Experiencia con Navision y/o ERPs o similares será muy valorada. Conocimientos básicos de Excel y herramientas de gestión logística. Inglés a nivel básico. Formación: Educación secundaria completa. Formación adicional en administración o logística será valorada.
¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: Rotativo de Lunes a Viernes, en turnos de 06:00 a 14:00h y de 14:00 a 22:00h (con 25 minutos de descanso). Salario: 10,67 bruto/hora Contracto: Contratos mensuales con posibilidad de pasar a empresa ¿POR QUÉ UNIRTE A SU EQUIPO? Ofrecen un ambiente dinámico, en el que podrás desarrollar tus habilidades en logística, trabajar en equipo y hacer una verdadera diferencia en la operativa de la empresa. Si tienes las ganas y las competencias, ¡queremos conocerte!
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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