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Al menos 1 año de experiencia
Retribución sin especificar
Administrativos y secretariado
Empleado
1
52
Contrato De duración determinada
Jornada Completa
Duración de la oferta: hasta el 05/06/2019.
Recepcionista con nivel alto de inglés (Madrid) Desde Grupo Crit estamos buscandoun/a recepcionista que nivel alto de ingléspara una importante empresa especializada en en la gestión y transporte de cargas de proyecto y heavy-lift. *Requisitos: Experiencia previade un 1 año en puesto similar. VALORABLE tener experiencia en Gestión de Viajes. IMPRESCINDIBLE tener un nivel alto de inglés. Estar apuntado al paro para poder gestionar la bonificación (contrato por maternidad). Habilidades de comunicación y atención al cliente. Buena presencia. *Funciones: Manejo de la centralita, mensajería y correos. Atención telefónica. Reserva y acondicionamiento de salas. Encuadernación de material. Escaneo de facturas. Soporte en tareas administrativas. *Condiciones: Contrato: Sustitución pormaternidad. Jornada completa: 40 horas/semana. Horario: Lunes a viernes de 09.00 a 18.00h (comida de 14:00 a 15:30h) Salario mensual: 1.701,45 € brutos/mes. Incorporación: Inmediata.
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GRUPO CRIT es una multinacional de servicios integrales de RRHH (trabajo temporal, outsourcing y consultoría) formada por grandes profesionales que colaboran en la mejora de tu empleabilidad e integración laboral. Nuestro objetivo principal es dar el mejor servicio a clientes y empleados a través de un trabajo bien hecho con profesionales formados y flexibles. ¿Qué nos hace diferentes? Pasión, excelencia, cercanía, compromiso y ética son los valores que impulsan nuestra actividad. La cultura del esfuerzo y del trabajo bien hecho son los pilares que, junto con la confianza y la fidelidad de clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo, su vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo, nos hacen crecer y obtener los mejores resultados a diario. En GRUPO CRIT escuchamos las necesidades de las personas y ofrecemos eficazmente resultados en áreas de selección, puesta a disposición, formación o soluciones de externalización a medida de lo requerido. Aportamos nuestro CONOCIMIENTO como experto en el área de RRHH: asesoramos, apoyamos, impulsamos y acompañamos en un esfuerzo coordinado y simultáneo con clientes y empleados para conseguir sus objetivos. Somos tu PASARELA para el EMPLEO. ¡QUEREMOS CONOCERTE!
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