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Hace 14 horas
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Recepcionista
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
109
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/09/2018.
Funciones
¿Tienes experiencia en el mundo de la atención al cliente y recepción? ¿Te interesa trabajar de forma temporal en una importante empresa ubicada en el centro de Madrid? ¡No dejes escapar tu oportunidad! Ofrecemos un contrato temporal en el puesto de recepción de una empresa ubicada en la zona de Nuevos Ministerios (Madrid). Gracias al horario (Lunes a Jueves de 15:30h-21:00h) podrás compaginar el trabajo con otras actividad en jornada de mañana.
Requisitos
Se requiere Bachillerato y Al menos 1 año de experiencia Si tienes experiencia previa en puesto similar, posees un nivel de inglés muy alto y te interesa una jornada parcial de tarde, ¡este es tu puesto ideal!
Se ofrece
Las principales responsabilidades del puesto son: - Gestión de llamadas - Gestión de correo electrónico - Atención al cliente - Acompañamiento de visitas a salas - Tareas administrativos/as inherentes al puesto
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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