Empresa del sector petróleo, busca personal en prácticas para su oficina de Alcobendas.
Misión del puesto: Dar apoyo en las actividades relacionadas con la gestión de contratos de los distintos proyectos de construcción que se están llevando a cabo y, si la persona tiene un buen desempeño, rotará por distintos departamentos para favorecer su curva de aprendizaje.

Requisitos

SE REQUIERE:

-Poder realizar un contrato en prácticas:

-Tener finalizada carrera de Ingeniería (industrial, energías renovables, o similar).

-Ser menor de 30 años.

-No haber pasado más de 3 años desde que finalizó estudios universitarios.

-No haber tenido previamente un contrato en prácticas (que es distinto a haber realizado las prácticas curriculares).

-Tener nivel medio-alto en Excel

-Nivel alto en inglés (C1)

-Disponibilidad para viajar, de manera puntual, a Extremadura.

Se ofrece

SE OFRECE:

-Contrato en prácticas directamente con la empresa con posibilidad de incorporación en plantilla de manera indefinida.

-Incorporación en Septiembre, la primera semana.

-Formación inicial en Portugal, una semana.

-Modelo Hibrido de trabajo

-Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre las 8-10h y salida entre las 17-19h y viernes jornada intensiva hasta las 14:30-15h

-Jornada intensiva de verano del 15 junio al 15 septiembre

-Seguro médico/a privado

-20 días laborables de vacaciones

-Salario: 1.350 euros brutos al mes

-Lugar de trabajo principal: Alcobendas

Adecco

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.

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