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Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 23/01/2026.

Funciones

Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y portales.
Realizar cribas curriculares y entrevistas individuales.
Realizar informes de seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos/as.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos/as durante todo el proceso.

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o similar.
Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en firmas de HH, ETT o en consultoría de selección.
Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Dominio del español y nivel avanzado de inglés.

Se ofrece

Incorporación a un equipo líder en consultoría de selección.
Plan de carrera y formación continua.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Contrato indefinido.
Beneficios adicionales según política de la empresa.
Oficinas en el centro de Madrid.