Recurso preventivo 30643be3 Loriguilla (Valencia)
- Loriguilla (Valencia)
- Hace 39 horas (Actualizada)
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Construcción e inmobiliaria
- Técnico/a de Prevención
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
- Técnico/a en Recurso Preventivo
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 23/05/2025.
Funciones
¿Te gustaría participar con nosotros/as en un proyecto preventivo?. Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Recurso preventivo para supervisar la realización y gestión integral de la actividad de Recurso Preventivo en la puesta en marcha de un Centro de Procesamiento de Datos en Loriguilla (Valencia). Horario de lunes a viernes de 8-17h. Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Curso 60h en construcción. Experiencia en obra.
Se ofrece
Curso 60h en construcción. Experiencia en obra.
EUROVENDEX
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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