¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el desarrollo de talento? ¡En IMAN Temporing te estamos buscando!

Puesto: HR Business Partner Logistics & Manufacturing (Cubrimiento por baja de maternidad)

Ubicación: Santa Oliva

Tu misión
Como HR Business Partner en el área de Logistics & Manufacturing, tu objetivo será asegurar que las políticas y estrategias de la empresa  se implementen con éxito, creando un ambiente de trabajo en el que cada persona pueda dar lo mejor de sí. Trabajarás mano a mano con nuestros equipos, ayudando a detectar las necesidades y facilitando el desarrollo de carrera de los colaboradores.

¿Qué harás?

* Comunicar e impulsar la implementación de las políticas y planes de People & Development en tu área.
* Ser el punto de referencia y apoyo para los managers en la gestión de sus equipos.
* Fomentar la conexión entre la empresa y nuestros colaboradores, escuchando sus inquietudes y necesidades.
* Gestionar el proceso de selección y onboarding de nuevos perfiles.
* Identificar a los talentos de alto potencial, diseñar y acompañar sus planes de carrera junto con el equipo de Talent.
* Reportar KPIs y asegurar el cumplimiento de las normativas internas y legales.

Requisitos

* Título universitario en Psicología, RRLL, ADE o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia en un rol de RRHH generalista o HRBP.
* Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y organización.
* Habilidades analíticas y enfoque proactivo para la resolución de problemas.

Se ofrece

* Flexibilidad total: Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año.
* Ambiente de trabajo único: Espacios modernos, cafetería, cocina, futbolín y ping-pong para disfrutar con tus compañeros.
* Desarrollo continuo: Formarás parte de un equipo internacional, diverso y multidisciplinar, con grandes oportunidades para tu crecimiento profesional.
* Beneficios atractivos: Remuneración personalizada con opción de retribución flexible en restaurantes, guarderías y transporte público.

Compromiso con la igualdad

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Si buscas un entorno desafiante, colaborativo y con un fuerte enfoque en el desarrollo de personas, ¡te estamos esperando!