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Inscripción
Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Digital
- Analista-Programador
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
5
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 20/04/2018.
Funciones
Multinacional dedicada al desarrollo software, aplicaciones web, escritorio y móvil. Precisa incorporar un ingeniero/a que realizará las siguientes funciones: - Desarrollar y mantener integraciones con otras herramientas como el análisis de código estático - Asegurar la portabilidad de compilación, la protección de IP y respaldar los objetivos de calidad de la organización asegurando los procesos de mejores prácticas. - Mantener cualquier documentación de diseño y soporte para los sistemas de construcción y empaque.
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. - Familiaridad con las técnicas de automatización de gestión de código fuente - Experiencia previa de trabajar con sistemas de compilación (como Jenkins, Hudson, TeamCity, etc.) - Conocimiento de TFS, SVN, CVS y otras tecnologías de control de versiones comunes - Experiencia de técnicas de integración continua - Buen conocimiento práctico de las tecnologías de scripting comunes (como bash, ant, pyton, etc.) - Conocimiento práctico del uso de sistemas operativos Windows y UNIX - La familiaridad con el uso de la tecnología de la nube sería beneficiosa.
Se ofrece
- Contrato indefinido - Horario de 08.00 a 17.00h de lunes a jueves con flexibilidad de 30 minutos de entrada y salida. Y viernes de 08.00 a 15.00h. - Jornada intensiva Julio y Agosto. - Salario competitivo, según valías.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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