Experiencia
No se requiere experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Conductor/a Camión/Autobús
- Repartidor/a
Categoría o nivel
Empleado/a
Vacantes
1
Inscritos
0
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 05/03/2026.
Funciones
Oferta de empleo: Repartidor/a C de Alimentación Huesca Ubicación: Provincia de Huesca Tipo de contrato: Parcial Jornada: Comienzo con 2 días semanales, con posibilidad de aumento según la carga de trabajo Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Empresa del sector alimentación busca Repartidor/a con carnet C para realizar la carga, descarga, reparto y entrega de mercancía a cliente. La persona seleccionada se incorporará con una jornada parcial, inicialmente de 2 días a la semana, con previsión de incrementar la jornada en función del volumen de pedidos y la necesidad operativa. Funciones principales Carga y descarga de mercancía en el vehículo. Reparto de productos de alimentación siguiendo la ruta asignada. Entrega de pedidos a los clientes garantizando un servicio profesional y eficiente.
Requisitos
Carnet de conducir C en vigor. Experiencia previa en reparto (preferible en alimentación). Capacidad físico/a para manipular cargas. Valorable: CAP y tacógrafo en vigor.
Se ofrece
Contrato parcial con crecimiento progresivo de jornada. Estabilidad y posibilidad de ampliación según necesidades del servicio. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Buen ambiente de trabajo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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