Resource Manager (RRHH) Inglés Madrid (Madrid)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional en la gestión de diferentes proyectos en el área de Recursos Humanos?

Te ofrecemos la oportunidad de ser responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con proveedores, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio, así como el recruiting en diferentes posiciones.

Funciones del puesto
· Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores, contacto con proveedores, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas y revisión de las órdenes de trabajo.
· Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores pertinentes.
· Seguimiento de las ofertas enviadas a los proveedores para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas, ...).
· Negociación de tarifas con nuestros proveedores.
· Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los mejores expertos para prestar servicio.
· Asegurar el cumplimiento de la normativa interna.
· Asesorar a los gestores del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.
· Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.

Requisitos

· Inglés C1 o C2 certificado, así como valorable nivel alto de otro idioma (polaco, alemán, italiano, francés, holandés, portugués).
Imprescindible:
· Inglés: C1 o C2.
· Idiomas, por lo que es necesario un alto nivel de ambos.
· Experiencia en el sector de RRHH, headhunting o en MSP (valorable).
· Perfil proactivo y acostumbrado a la búsqueda activa de candidatos a través de nuestros proveedores y contacto directo con proveedores.
Valorable:
· Nivel alto de otro idioma (polaco, alemán, italiano, francés, holandés, portugués).
· No se descartarán perfiles por este requisito, pero es positivo.

Se ofrece

· Teletrabajo: 60 - 80 % (aprox. 2 días en semana presencial).
· Tarifa: salario entre 20.000 y 24.000 € (según valía).
· Horario: 9 - 18.15 h con una hora de descanso.
· Duración: 6 meses.

Si quieres desarrollarte en un entorno de RRHH a nivel internacional, no dudes en inscribirte.