En dependencia del CEO se responsabilizará de todas las gestiones administrativas y legales de la patrimonial cuya actividad principal es inmobiliaria, así como de las labores de apoyo que le sean asignadas.



Gestión Administrativa:
 
• Organización y funcionamiento interno del despacho. 
• Gestión proveedores de servicios: gestoría laboral, fiscal, seguros. 
• Control Inmuebles: seguros, fianzas, suministros, vencimiento contratos y aplicación IPC, incidencias… 
• Atención / filtro de llamadas y atención de visitas.
• Gestión de agendas.
• Coordinación y organización de viajes. 
• Gestión del archivo y documentación.
• Funciones administrativas generales
 

 
Gestión legal:
 
• Coordinación y gestión asesorías jurídicas  
• Gestión del archivo y documentación legal del Grupo 
• Control documentos públicos y notificaciones de Hacienda 
• Peticiones al Registro Mercantil, Cirbe, empresas del Grupo 
• Preparación contratos: préstamo, alquiler, compraventa, prórrogas, . . .  
• Coordinación operaciones jurídico-mercantiles con asesores, notaría y bancos

Requisitos

Licenciado en Derecho, Económicas, ADE o en Escuela de negocios de prestigio, el candidato aportará una experiencia previa de 10 años en posiciones similares en entornos PYME, siendo imprescindible que cuente con conocimientos del sector inmobiliario (alquileres, hipotecas, comunidades de vecinos, contratos, etc…), y con conocimientos fiscales y mercantiles.


Rogamos envíen su candidatura   indicando la referencia: Ref. 19-261