Responsable Comercial Regional (RRHH) - Madrid Madrid (Madrid)

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  • Madrid (Madrid)
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Empresa

ManpowerGroup España


                
            
Descripción de la oferta

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Duración de la oferta: hasta el 22/12/2021

Funciones

¿Qué te parece la idea de unirte a una de las compañías que está liderando los rankings del "Great Place to Work"?
En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: Ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas.
En nuestros procesos de selección lo que de verdad buscamos es a grandes personas que entiendan la vida desde el compromiso, el afán de superación y la satisfacción que tan solo es posible cuando haces lo que te apasiona.
La labor comercial es todo eso y por supuesto, resiliencia. Esa sensación de éxito cuando sabes que aportas valor a tu cliente y que además impulsas el mundo del empleo.
¿Te suena? Sí es así, ésta oportunidad laboral es para ti.
Nos gustaría incorporar una persona con vocación comercial para unirse a nuestra compañía, en la división de Manpower, como Responsable Comercial Regional (RRHH) de Madrid.
Tu misión será el Desarrollo de negocio en cuentas potentes dentro del territorio de Madrid, ofreciendo el portfolio de soluciones globales de Manpower, basadas en el talento, en el nuevo entorno digital y flexible.
Funciones principales:- Prospectar, Captar y Mantener contacto regular con clientes potenciales y activos de manera virtual y/o presencial, para ofrecer el abanico de soluciones, basadas en el Talento, de Manpower España.- Desarrollo integral de todo el ciclo de gestión comercial para ManpowerGroup elevando el discurso con nuevo enfoque consultivo y estratégico con cada cliente, tanto en lo que a necesidades y tendencias del mundo del empleo en el nuevo entorno virtual y cambiante se refiere.- Liderar la actividad comercial de su área de responsabilidad a través de una aproximación especializada y coordinada con los diferentes departamentos.- Promover la colaboración y le beneficio mutuo con los clientes, manteniendo contacto habitual con todos los principales interlocutores, identificando sus necesidades y generando nuevas oportunidades para todos los negocios del grupo.- Estudio, preparación y gestión de acuerdos y/o licitaciones.- Identificar, comunicar y actuar en las áreas con más probabilidades de afectar a la rentabilidad de las cuentas asignadas.- Asegurar que las mejores prácticas de la Compañía son cumplidas en todo momento, de acuerdo a los Valores de Manpower y políticas de la Empresa.- Liderar las evaluaciones del desarrollo de los miembros del equipo y definir las acciones apropiadas en un Plan de Desarrollo Individual, demostrando un compromiso para el auto-desarrollo y aprendizaje que promueva una cultura de desarrollo entre el equipo y de enseñanza activa del personal.
Si cuentas con...- Titulación superior.- Experiencia de al menos 3 años con grandes cuentas, en el desarrollo integral de todo el ciclo de gestión comercial, para ofrecer soluciones de RRHH.- Alto nivel de interlocución, capacidad de análisis, negociación y aptitudes comerciales.- Ganas de iniciar un nuevo reto profesional con vocación por las personas y por aportar valor a todos los niveles.
Te ofrecemos:- Trabajo en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo.- Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.- Planes de formación y carrera definidos para ti.- ¡Happy free day!- Te ofrecemos múltiples beneficios sociales, podrás contar con medidas orientadas a conciliar los retos profesionales con tu vida personal impulsando además hábitos de vida saludable: descuentos en centros deportivos, asistencia virtual de forma gratuita a clases de yoga, zumba entre otras!
Si sientes que esta oferta habla de ti, aplica y nuestro Dpto. de Talento y Cultura se pondrá en contacto contigo. Se parte del #BeTheMovement

Requisitos

- Titulación superior.- Experiencia de al menos 3 años con grandes cuentas, en el desarrollo integral de todo el ciclo de gestión comercial, para ofrecer soluciones de RRHH.- Alto nivel de interlocución, capacidad de análisis, negociación y aptitudes comerciales.- Ganas de iniciar un nuevo reto profesional con vocación por las personas y por aportar valor a todos los niveles.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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