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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Al menos 5 años de experiencia

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Responsable de Administración de Personal para la gestión de una gran plantilla y sus RRLL con equipo a cargo para empresa multinacional del sector retail (alimentación) ubicada en Madrid. 
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 09/10/2018

Funciones

Responsable de Administración de Personal para la gestión de una gran plantilla y equipo a cargo

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:
 * Responsable de los procesos de contratación de personal (altas, bajas, finiquitos).
 * Elaboración y pago de nómina de la compañía (multitud de nóminas complejas).
 * Presentaciones de los Seguros Sociales.
 * Resolución de incidencias y comunicación con las Administraciones.
 * Velar por el cumplimiento de los procesos de bajas, absentismo y los derivados de la relación laboral con nuestros empleados.
 * Gestionar un equipo superior a 10 personas.
 * Reportar a Dirección de Recursos Humanos semanalmente.

Requisitos

El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:
 * Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.
 * Experiencia de entre 5 y 10 años en el puesto de administrador de personal.
 * Se valora haber trabajado en empresa muy grande o bien asesoría multicliente con nóminas complejas.
 * Se valora muy positivamente haber trabajado con LABOR.
 * Imprescindible ser una persona con capacidad de trabajo bajo presión y gran volumen de trabajo.
 * Capacidad de gestión de equipo y capacidad de formar y empatizar mucho con la plantilla.
 * Ganas de crecer en una empresa multinacional en continua expansión y soportar una carga muy grande de trabajo.

Se ofrece

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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