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  • Sevilla
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  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Técnico en Orientación Profesional
  • Categoría o nivel

    Técnico

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    158

  • Contrato

    Contrato Fijo discontinuo

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 06/10/2020.

Funciones

La persona seleccionada se responsabilizará de:
 * Coordinación del trabajo de la asesoría externa en cuanto a administración de personal. Supervisará su trabajo y proveerá a la misma de toda la información necesaria
 * Control de horario y absentismo de los trabajadores
 * Coordinación con la fundación tripartita de cursos de formación que puedan aportar valor a los trabajadores
 * Gestión de la selección de nuevas incorporaciones cuando se requiera, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas...
 * Organizar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
 * Organizar el suministro de EPIs y material necesario para que los trabajadores desempeñen su labor
 * Resolución de dudas e incidencias que pueda haber con los trabajadores en material laboral

Requisitos

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
 * Mínimo 3 años de experiencia reciente en administración de personal en empresas de plantillas de 200 pax aprox.
 * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho Laboral. Conocimiento de la normativa laboral vigente
 * Buena interlocución y presencia.
 * Habilidades sociales y comunicativas

Será valorable:
 * Nivel de inglés alto
 * Formación de postgrado en áreas de RRHH
 * Acreditación en GDPR y PRL

Se ofrece

Contrato de 6 meses a través de Page Personnel + Indefinido

Page Personnel

Buscamos, para importante compañía distribuidora de alimentación, un/a Responsable de Administración de personal

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