Responsable de Administración Laboral Bajo-Deba Guipúzcoa

La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Tecnico Laboral

Grupo Asegi

Irún - Guipúzcoa España

Hace 47 horas

Inscríbete
Asesor/a Técnico/a Laboral

Hays Recruiting Experts Worldwide

Donostia-San Sebastián - Guipúzcoa España

Hace 47 horas

Inscríbete
Administrativ@ para el Departamento de Personas

Grupo Industrial Guipuzcoano

Guipúzcoa España

Hace 47 horas

Inscríbete
Responsable Laboral

Page Personnel

Madrid España

Hace 47 horas

Inscríbete
Responsable departamento laboral

Despacho profesional de economistas con más de 30 años en Barcelona.

Barcelona España

Hace 47 horas

Inscríbete
Responsable Laboral y de RRHH Granollers (H/M)

Page Personnel

Barcelona España

Hace 47 horas

Inscríbete
Auxiliar Administración personal

Empresa ubicación nacional del sector servicios

Logroño - La Rioja España

Hace 47 horas

Inscríbete
Administrativo/a laboral

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Paterna - Valencia España

Hace 47 horas

Inscríbete
Auxiliar Laboral

ECC Asesoria

Madrid España

Hace 47 horas

Inscríbete

Responsable de Administración Laboral Bajo-Deba Guipúzcoa


  • Guipúzcoa
  • Inscripción cerrada
  • 60 inscritos
Crear alerta Crear alerta

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 4 y 15 años de experiencia

Inscripción Cerrada

Comparte:

Empresa

Hays Recruiting Experts Worldwide


                
            
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 17/03/2021

Funciones

Nuestro cliente, reconocida empresa ubicada en la comarca del Bajo-Deba busca incorporar en su plantilla un/a Responsable de Administración de Personal.

Reportando a Dirección General, te responsabilizarás de la gestión laboral íntegra de la planta. Preparación de nóminas (más de 100 trabajadores), gestión contractual, comunicaciones con seguridad social, resolución de dudas relacionadas con tu ámbito de responsabilidad con los trabajadores, etc. Además participarás de forma activa, en el proceso de digitalización en el que están inmersos, a fin de actualizar y dinamizar las funciones del departamento.

Requisitos

Pensamos en un perfil con estudios superiores y al menos cinco años de experiencia en departamentos de administración laboral en empresa. Buscamos un perfil dinámico, inquieto, proactivo, con capacidad de crecimiento en la compañía y ganas de asumir nuevos retos y responsabilidades en el área de RRHH.

Si estás buscando un proyecto retador, con crecimiento profesional y cumples con los requisitos marcados, no lo dudes, ¡apúntate!
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

Inscripción Cerrada


Inscribirme en esta oferta
Inscripción Cerrada

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate