Responsable de Administración y Contabilidad (H/M/X) en Navalmoral de la Mata (Cáceres)

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 31/12/2026.

Funciones

Desde Manpower Professional Recruitment estamos seleccionando un/a Responsable de Administración y Contabilidad para incorporarse a una compañía líder del sector construcción en pleno proceso de crecimiento.

Buscamos una persona con experiencia consolidada en administración, pero especialmente con conocimientos contables que le permitan gestionar de forma autónoma el día a día financiero de la compañía y actuar como interlocutor con la gestoría externa.

• Gestión integral de la administración de la empresa.
• Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes.
• Realización de apuntes y asientos contables.
• Seguimiento de cobros, pagos y tesorería.
• Revisión y control de la información contable antes de su envío a la gestoría.
• Coordinación con la asesoría externa para la presentación de impuestos y obligaciones fiscales.
• Verificación y cotejo de la información fiscal preparada por la gestoría.
• Gestión de albaranes y documentación administrativa vinculada a las obras.
• Interlocución con proveedores y soporte administrativo a los distintos proyectos de construcción.
• Apoyo directo a Gerencia en la organización, coordinación y seguimiento de tareas administrativas.

Requisitos

• Experiencia mínima de al menos 5 años en posiciones de Administración y Contabilidad.
• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y operativa.
• Experiencia realizando contabilización de facturas, apuntes y asientos contables.
• Valorable experiencia previa en gestoría o asesoría.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con asesorías externas.
• Residencia en Navalmoral de la Mata o alrededores (requisito imprescindible) .

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 30. 000 € y 35. 000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
• Proyecto estable dentro de una empresa referente en el sector construcción.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Posición con autonomía y alto nivel de responsabilidad dentro de la organización.