No se requiere experiencia
35.000€ Brutos/anuales
Administración de Empresas
Compras, logística y transporte
Mandos Intermedios
1
14
Contrato De duración determinada
Duración de la oferta: hasta el 23/09/2026.
- Coordinar el ciclo administrativo completo de pedidos, compras, ventas y facturación. - Realizar el seguimiento de cobros, pagos y previsiones de tesorería. - Gestionar la relación operativa con entidades financieras y proveedores de servicios. - Analizar y controlar el riesgo comercial asociado a clientes. - Coordinar procesos internos con las áreas de operaciones, comercial y administración. - Supervisar la correcta generación y seguimiento de documentación administrativa. - Participar en proyectos de mejora de procesos y optimización organizativa. - Gestionar pólizas de seguros y relación con asesores y auditores externos. - Elaborar informes y análisis periódicos para la dirección. - Impulsar la digitalización y mejora de herramientas de gestión.
- Experiencia previa en posiciones de administración, coordinación operativa o gestión empresarial. - Conocimientos de tesorería, gestión de cobros y pagos y control administrativo. - Experiencia en interlocución con entidades financieras, clientes y proveedores. - Capacidad para coordinar diferentes áreas funcionales dentro de una organización. - Nivel avanzado de Excel. - Perfil organizado, autónomo y con orientación a la mejora continua. - Valorable experiencia en entornos industriales. - Valorable conocimiento de ERP de gestión empresarial (SAP, Dynamics, Odoo u otros similares) .
- Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento y con visión de largo plazo en Sevilla. - Posición con elevada autonomía y contacto directo con la dirección. - Participación en proyectos de transformación y mejora organizativa. - Salario fijo en torno a 35. 000 € brutos anuales. - Horario de 9 a 18 de Lunes a Jueves, de 9 a 14 los Viernes y jornada intensiva durante el periodo de verano. - Posición presencial.
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Nuestro cliente es una compañía industrial que se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. La empresa busca incorporar una figura clave que centralice y coordine diferentes procesos administrativos y operativos, trabajando estrechamente con la dirección general. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
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