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  • Madrid
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    No se requiere experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Educación, formación

    • Subdirector de Centro Educativo
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    2

  • Inscritos

    44

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 28/11/2019.

Funciones

Potenciar el crecimiento rentable de la insitución, impulsando los planes anuales de venta, coordinando recursos e innovando en procesos y planes de acción para la captación de nuevos clientes y consolidación de la red de prescriptores, en coordinación con la Dirección de Ventas.


Descripción de la oferta

Participar en la identificación de oportunidades de mercado para incrementar la cuota de los programas ya existentes y el lanzamiento de nuevos programas.

Contribuir al conocimiento del mercado, la definición del público objetivo y sus necesidades, el análisis de la competencia, salidas profesionales, etc.

Reforzar las alianzas con empresas, colegios, centros de formación profesional y entidades prescriptoras

Dirigir el proceso de venta, participando en la elaboración del plan comercial junto con la Dirección de Ventas .

Realizar la planificación y control de las partidas presupuestarias asignadas.

Controlar de forma continua la evolución de la campaña, analizando los ratios de medición comercial y aportando información relevante para la toma de decisiones a la Dirección de Ventas.

Supervisar que los procesos de admisión y matriculación se desarrollen adecuadamente, logrando el cierre definitivo de la matriculación de nuevos estudiantes.

Participar en acciones de RR.PP. (ferias, foros, viajes, entrevistas...) que potencien la imagen y conocimiento de la compañía.

Colaborar en el desarrollo de promociones comerciales, materiales y medios necesarios para comunicación y venta de los programas.


Perfil del candidato

Titulación univesitaria y valorable postgrado universitario.

Se valora positivamente el conocimiento del sector educativo (grado, postgrado, formación para adultos o executive).

Fuertes habilidades de comunicación, y adaptabilidad.

Perfil empático, con experiencia en gestión de equipos y resultados contrastados. 

Visión Estratégica de negocio enfocado a sector formativo.

Se valora positivamente nivel alto de inglés.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Requisitos

Participar en la identificación de oportunidades de mercado para incrementar la cuota de los programas ya existentes y el lanzamiento de nuevos programas.


MICHAEL PAGE

Institución de educación y formación privada.

  • .
  • Recursos Humanos
  • Michael Page

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