La oferta ya no está activa. Echa un vistazo a estas ofertas similares:

Jefe/a de Personal

MONTERO ALQUILER S.A.

Valencia España

Hace 40 horas

Responsable RRHH

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Riba-Roja de Túria España

Hace 16 horas

Responsable de Área de Administración de Personal Valencia

  • Empresa de ámbito nacional

  • Valencia
  •   Inscripción cerrada
Crear alerta
Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 5 años de experiencia

  • Salario

    Entre 45.000 y 50.000€ Brutos/anuales

  • Área - Puesto

    Recursos humanos

    • Jefe de Administración de Personal
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    47

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Seleccionamos un candidato que tenga amplia experiencia mínima de 5 años ocupando una posición similar en empresas o asesorías, llevando a su cargo al menos 1000 trabajadores. Acostumbrado a manejar simultáneamente un gran número de convenios colectivos y llevando a su cargo de 5 a 10 personas. Gestionando la administración de personal de empresas intensivas en fuerza laboral y con complejidad laboral alta como empresas de seguridad, hostelería, outsourcing de servicios, trabajo temporal, industria, etc.
Imprescindible haber participado en el diseño desarrollo e implantación de los procesos necesarios para llevar a cabo la gestión del área de administración de personal de forma eficiente.
Su función será dirigir coordinar y supervisar el equipo de técnicos de RRHH que llevan a cabo la gestión de contrataciones, altas, bajas, pago de nominas, presentación de seguros sociales, impuestos( 111,190...), accidentes de trabajo, It, pago delegado estableciendo los procesos de trabajo adecuados para cumplir con los plazos y la legalidad vigente y reportar la información en tiempo y forma al Comité de Dirección.
Sera el responsable de representar a la compañía ante organismos de la administración como la Tesorería, Mutuas, Inspección de trabajo cuando se trate de temas relacionados con su área de responsabilidad.
Su trabajo implica una constante relación con otros departamentos de la empresa (comercial, operaciones y jurídico) y un enfoque numérico importante centrado en una adecuado control, gestión y planificación de los costes laborales.

Requisitos

Licenciado en Relaciones laborales o Derecho, con experiencia mínima de 5 años en puesto de similar de responsabilidad. 
Queremos a una persona organizada, metódica, altamente resolutiva, acostumbrada a trabajar bajo alto nivel de presión y con dotes de comunicación y negociación. Persona proactiva y con iniciativa. 
Debe tener conocimiento avanzado de programas de nóminas A3 Equipo y manejo de excell a nivel avanzado. 
Disponibilidad para viajar

Empresa de ámbito nacional

Somos una empresa ubicada en diversas provincias del territorio nacional, gestionando servicios y estamos en proceso de expansión y de crecimiento.

Inscripción Cerrada


Inscribirme en esta oferta
Inscripción Cerrada

Para crear una alerta debes iniciar sesión o regístrate