Responsable de captación de fondos corporativos - fundación adecco 5607de05 Barcelona
- Barcelona
- Hace 36 horas (Actualizada)

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Al menos 2 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Técnico
1
3
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 25/05/2025.
¿Te apasiona la inclusión social y quieres marcar la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo en la Fundación Adecco! Sobre nosotros: Desde 1999, la Fundación Adecco trabaja incansablemente para la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión, como personas con discapacidad, mayores de 45 años desempleados de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión nos impulsa a crear oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Sobre el puesto: Buscamos un/a Responsable de Captación de Fondos Corporativos que comparta nuestra misión y valores. Esta persona será clave para ampliar nuestra red de empresas donantes, estableciendo alianzas estratégicas que nos permitan seguir transformando vidas. Si tienes un fuerte perfil comercial y un corazón comprometido con la causa social, esta es tu oportunidad. Funciones principales: Prospección comercial: Identificar y generar una cartera de potenciales empresas donantes, investigando sectores estratégicos y empresas con interés en acciones de responsabilidad social corporativa (RSC) e impacto social. Venta y negociación: Contactar activamente con directivos/as y responsables de RSC para presentar nuestra misión y convencerles de realizar donaciones que impulsen nuestros proyectos. Presentación y argumentación comercial: Diseñar y exponer propuestas atractivas y personalizadas, destacando el impacto social y el valor añadido de colaborar con la Fundación Adecco. Cierre de acuerdos: Liderar reuniones comerciales, superar objeciones y conseguir compromisos de donación, asegurando la formalización de los acuerdos. Seguimiento y fidelización: Mantener y fortalecer relaciones con las empresas colaboradoras para garantizar la recurrencia de las donaciones y fomentar su implicación a largo plazo. Cumplimiento de objetivos comerciales: Trabajar con metas claras de captación de fondos, midiendo y reportando resultados para optimizar la estrategia de captación.
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Experiencia comercial mínima de 1-4 años, preferiblemente en captación de fondos, ventas B2B, patrocinio o gestión de alianzas estratégicas. Habilidades de prospección y cierre de acuerdos: capacidad para identificar oportunidades, negociar y persuadir. Orientación a resultados: mentalidad comercial con enfoque en el cumplimiento de objetivos de captación de fondos. Capacidad de comunicación y storytelling: habilidad para conectar con interlocutores de distintos niveles y transmitir el valor de nuestra misión de manera convincente. Autonomía y proactividad: actitud resolutiva, con iniciativa para generar contactos y abrir oportunidades sin esperar a que lleguen solas. Compromiso social: afinidad con la misión y valores de la Fundación Adecco.
Impacto social real: Contribuirás a mejorar la vida de personas en riesgo de exclusión a través de la captación de fondos. Entorno dinámico y colaborativo: Trabajarás con un equipo comprometido y apasionado por la inclusión. Formación y desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de aprendizaje en captación de fondos y alianzas estratégicas. Condiciones competitivas: Ofrecemos contrato indefinido y un paquete retributivo acorde a la experiencia y desempeño. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web https://fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros/
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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