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Administrativo/a compras. Supply chain
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Amorebieta-Etxano España
Hace 38 horas
Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Jefe de Compras
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
24
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/02/2022.
Funciones
¿Tienes experiencia como Responsable de Compras y quieres trabajar en una importante Empresa Multinacional?¡ Esta puede ser una buena oportunidad! Importante Empresa Multinacional del sector industrial del Gran Bilbao precisa incorporar Responsable de Compras. Estarás contratado/a 3 meses con Adecco y luego pasarás a ser contratado/a directamente por la Empresa. Percibirás 30.000/35000.
Requisitos
Tus funciones serán: - Liderarás la implementación de las mejores prácticas y procesos de adquisiciones. - Te responsabilizarás de la contratación de servicios industriales (mantenimiento, limpieza, etc). Contratación de nuevos servicios y renovaciones, realización de licitaciones, asegurar la correcta implementación en servicios en los cuales puede haber subrogación de personal entre el/la proveedor/a saliente y entrante, e impulsar acciones de ahorro de costes.- - Gestión y negociación con proveedores/as. - Establecimiento y ejecución de estrategias. - Participación en proyectos de estandarización y mejoras transaccionales. - Contacto con otros departamentos para asegurar la correcta cobertura de los requerimientos y urgencias que se puedan dar en la planta. - Seguimiento de la gestión de pedidos.
Se ofrece
Pensamos en una persona que tenga formación en ingeniería, empresariales, ADE o similar. Tienes que tener entre 3 y 5 años de experiencia en puesto de compras similar al descrito, en el sector industrial. Tu nivel de inglés tiene que ser mínimo de First. Valoraremos que tengas experiencia con SAP.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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