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Hace 3 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 3 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Jefe de Compras
Categoría o nivel
Mando intermedio
Vacantes
1
Inscritos
15
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/07/2019.
Funciones
¿Te apasionan las compras? ¿Has trabajado como Responsable de compras en industria?, si tu respuesta es sí, esta oferta te va a interesar, sigue leyendo: En esta posición: -Te responsabilizarás de un departamento de compras de una empresa industrial de fabricación, sin personal a cargo. - Olvídate de buscar empleo, esta posición es contratación indefinida y podrás permanecer en ella todo el tiempo que desees mientras tu desempeño sea el esperado. - Por lo que no sepas, no te preocupes, vas a recibir formación desde el primer día en la que aprenderás todo lo necesario para triunfar en el puesto en cuanto a sector, materiales, cultura de empresa. Tendrás un salario en torno a 22.000€/24.000€
Requisitos
Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia Para poder valorarte y formar parte de este proyecto tendrás que cumplir con los siguientes requisitos: - Experiencia en departamento de Compras de al menos 3 años en una industria de fabricación. - Dominio de paquete office y ERP, deseable X3-Sage, Excel. -Deseable experiencia en trabajo por objetivos, eficacia y eficiencia en gestión de costes, optimización de recursos. -Deseable residencia cercana a Ocaña, necesario coche.
Se ofrece
Tus funciones y responsabilidades serán: - Contacto y negociación con proveedores/as, fidelización y búsqueda. - Coordinación con producción y demás departamentos para el ajuste en las necesidades. - Realización de gestiones administrativos/as derivadas de la compra de materiales. Manejo de herramientas informáticas , ERP , Excel.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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