Responsable de comunicación Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/12/2020.

Funciones

Buscamos a un/a responsable de comunicación para cubrir una baja de maternidad. La persona escogida se encargará de la comunicación externa e interna de la Fundación IMAS y de otra organización con la que colabora: la Fundación Interhospitalaria para la Investigación Cardiovascular (Fundación FIC). El tiempo de dedicación se repartirá de la siguiente manera: 12 horas las dedicará a FIC y las 28 horas restantes a IMAS. Las funciones y responsabilidades incluyen:

-	Dar a conocer las actividades de las dos entidades a través de la redacción y edición de artículos, entrevistas, notas de prensa y cualquier otro elemento de divulgación enfocado a este fin. Para ello, se trabajará estrechamente con los investigadores o líderes de los diferentes proyectos. 
-	Documentación y redacción de las memorias anuales de actividad y coordinación de su diseño y maquetación con el diseñador gráfico.
-	Redacción, edición y envío de boletines mensuales.
-	Edición web (redacción y edición de las noticias y actualización de las secciones de las páginas webs y canales de comunicación).
-	Puesta en marcha de acciones de comunicación estratégicas promoviendo la difusión interna y externa de los valores de la identidad y la imagen de marca de las organizaciones.
-	Gestión, coordinación y seguimiento de las diferentes plataformas de social media (Twitter, Facebook, YouTube, Flickr, Mailchimp). 
-	Redacción, corrección y maquetación documentos e informes.
-	Seguimiento y evaluación de las actividades realizadas.
-	Cualquier otra tarea que se requiera relacionada con el puesto.

Requisitos

-	Titulación académica superior en el ámbito de comunicación.
-	Más de 3 años de experiencia probada en puestos similares.
-	Conocimiento de herramientas digitales.
-	Excelente nivel de redacción técnica.
-	Alto nivel de inglés
-	Capacidad de iniciativa y autogestión.
-	Creatividad y motivación.

Se ofrece

-	Trabajo a jornada completa de duración determinada (baja de maternidad).
-	La posibilidad de trabajo en dos organizaciones de prestigio con una elevada función social.
-	La opción de trabajo en oficina o teletrabajo.
-	Remuneración acorde con la experiencia y aptitudes del profesional.
-	Estrechar lazos con dos organizaciones en crecimiento que pueden necesitar ampliar plantilla en un futuro o la colaboración esporádica.

Etiquetas

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• proactividad
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• diseño grafico
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• relacion con los medios de comunicacion
• herramientas de comunicacion