Responsable de Fabricación (H/M/X) en Sarral (Tarragona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Responsable de Fabricación – Sarral (Tarragona)
Desde Manpower buscamos incorporar un/a Responsable de Fabricación para una empresa del sector siderometalúrgico ubicada en Sarral (Tarragona).

Se trata de una posición estable y estratégica, con fuerte presencia en planta, orientada a liderar la producción, los equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno industrial exigente.

¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar el área de fabricación, asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos en términos de seguridad, calidad, costes y plazos, así como la correcta gestión de los equipos humanos.

Funciones principales:
Planificación, coordinación y supervisión de la producción diaria.
Gestión integral de equipos: organización, asignación de tareas, seguimiento del rendimiento y desarrollo del talento.
Cumplimiento de los planes productivos y estándares operativos.
Coordinación con mantenimiento (correctivo, preventivo y autónomo).
Seguimiento de KPIs: OEE, productividad, scrap, paradas, incidencias, etc.
Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos.
Participación activa en la implantación y desarrollo de metodologías LEAN/TPS.
Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente (HSQE).
Liderar reuniones operativas y gestionar acciones correctivas.
Impulsar una cultura de seguridad, orden y disciplina en planta.

Requisitos

Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar).
Experiencia previa en gestión de equipos en entorno productivo industrial.
Conocimiento de procesos metalúrgicos y gestión de planta.
Valorable experiencia en mantenimiento industrial y/o metodologías LEAN.
Perfil con liderazgo, capacidad organizativa y orientación a resultados.
Alta presencia en planta y enfoque operativo.

Se ofrece

Proyecto estable con contratación indefinida.
Posición clave con impacto directo en la organización.
Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento.
Condiciones salariales competitivas según experiencia.
Desarrollo profesional en entorno industrial exigente y dinámico.