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Responsable de I+D - Navarra Navarra


  • Navarra
  •   Inscripción cerrada
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Inscripción Cerrada
  • Experiencia

    Al menos 3 años de experiencia

  • Salario

    Retribución sin especificar

  • Área - Puesto

    Calidad, I+D, PRL y medio ambiente

    • Jefe de I+D
  • Categoría o nivel

    Mando intermedio

  • Vacantes

    1

  • Inscritos

    8

  • Contrato

    Contrato Indefinido

  • Jornada

    Jornada Completa

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/05/2019.

Funciones

Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de componentes mecánicos/mecatrónicos en empresas con fabricación seriada, y background en gestión avanzada del diseño, definición de planes de ensayos y de validaciones, etc, para llevar el área en importante empresa industrial de la zona media de Navarra.


Descripción de la oferta

Reportando a la Dirección de I+D, la persona seleccionada, como referente de conocimiento en el área, se encargará de definir e implantar las metodologías de desarrollo y testeo, los estándares y procesos de trabajo, y la coordinación del equipo, asegurando el buen funcionamiento de los proyectos y la calidad desde el diseño, y para ello deberá:

 * Normalizar y racionalizar componentes, materiales, etc, tanto en la homologación de los nuevos componentes como en la propuesta de cambios o nuevos diseños que mejores la funcionalidad o reduzcan coste.
 * Editar y mantener un manual de diseño para estandarizar el diseño mecánico de los productos.
 * Validar los diseños desde su especialización, comprobando la correcta ejecución.
 * Asegurar que en el diseño de las piezas (tolerancias, etc) no hay interferencia con las áreas productivas y de montaje.
 * Coordinar el equipo a cargo, y planificar y coordinar las tareas.
 * Definir la sistemática de documentación del trabajo realizado en el equipo y los métodos establecidos.
 * Estimar la viabilidad, las cargas de trabajo, costes y presupuestos de las tareas realizables por el equipo.
 * Planificar las tareas aprobadas (modificaciones de producto, reclamaciones...) y asignar las prioridades del equipo, los costes y recursos.
 * Colaborar con los Responsables de Proyecto en la planificación de las tareas de su área de influencia, y aportar el conocimiento y experiencia que requieran en situaciones determinadas.
 * Definir los métodos de testeo, diseño y aseguramiento de calidad, y los flujos de trabajo específicos.
 * Realizar un benchmarking en diseño de producto de su área de especialidad, proponiendo mejoras de producto y comprobando el estado actual del mercado, y posibles desarrollos y herramientas a aplicar.
 * Realizar visitas regulares a clientes clave para entender los requisitos del negocio y la eficacia de las soluciones propuestas.
 * Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de procesos de trabajo.
 * Respecto de las normativas, asegurar la actualización y fiabilidad de las bases de datos del departamento, cumplir los plazos establecidos, la normativa de protección de datos y acceso a información, y asegurar el desarrollo del trabajo conforme a procedimientos y normativas vigentes.
 * De forma periódica, participar en la definición de presupuestos, estrategias y objetivos del ámbito, en la selección del personal del área, el reporting requerido, y ser representante ante terceros (clientes, etc) en determinadas situaciones.


Perfil del candidato

* Formación en Ingeniería
 * Experiencia de 5 años en I+D en empresa industrial de fabricación seriada, en gestión avanzada del diseño (DFM, DFC, DFS) y gestión de proyectos
 * Muy valorable conocimiento alto de CREO (ProEngineer) y WINDCHILL
 * Deseable nivel medio-alto de inglés


Oferta de empleo

Oportunidades reales de desarrollo profesional en proyecto sólido y con futuro

Requisitos

*Formación en Ingeniería
*Experiencia de 5 años en I+D en empresa industrial de fabricación seriada, en gestión avanzada del diseño (DFM, DFC, DFS)
*Muy valorable conocimiento alto en CREO y WINDCHILL

MICHAEL PAGE

Importante empresa industrial navarra

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  • Recursos Humanos
  • Michael Page

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