Responsable de Instalaciones – Protección Solar y Pérgolas (H/M/X) Lleida (Lleida)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Se busca RESPONSABLE DE INSTALACIONES – PROTECCIÓN SOLAR Y PÉRGOLAS (H/M/X) en Madrid. La empresa es especialista en protección solar: pérgolas, toldos, parasoles y velas, ofreciendo soluciones de calidad para clientes de hostelería, restauración y particulares, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente y embellecer los espacios.

Funciones del puesto
· Asegurar que cada instalación se planifique, coordine y ejecute con excelencia.
· Liderar un equipo de 6 a 8 personas, aportando experiencia técnica y visión de campo para cumplir los estándares de calidad.
· Coordinar al equipo de instaladores y gestionar los recursos para que cada obra avance sin contratiempos.
· Aportar soluciones técnicas a pie de obra y apoyar en montajes especiales o mediciones clave.
· Comunicarse con proveedores externos, coordinadores de seguridad y otros actores implicados para asegurar el éxito de cada proyecto.

Requisitos

· Experiencia previa en instalaciones metálicas, cerrajería u obra técnica.
· Capacidad para liderar y coordinar equipos, motivar, organizar tareas y transmitir confianza.
· Conocimiento técnico y práctico, incluyendo interpretación de planos y manejo de AutoCAD.
· Proactividad y autonomía en obra, con capacidad para tomar decisiones, coordinar medios auxiliares y optimizar el rendimiento del equipo.
· Formación técnica (FP, ciclo superior o ingeniería).

Se ofrece

· Salario fijo competitivo de 30.000 € a 35.000 € brutos anuales, más variable por instalación de 6.000 € a 10.000 € anuales.
· Vehículo de empresa disponible durante la semana, devuelto a la base los fines de semana.
· Dietas cubiertas por la empresa en desplazamientos fuera del centro habitual.
· Horario flexible adaptado a obras y clientes, inicio habitual a las 7:00 h, con jornada intensiva los viernes (7:00 a 15:00 h).
· Una semana de vacaciones garantizada en agosto, además del resto de días de vacaciones habituales.
· Shadowing y formación inicial durante dos meses para integración y dominio de procesos.