Responsable de mantenimiento 8c71b662 Los Ramos (Murcia)
- Los Ramos (Murcia)
- Hace 13 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mandos Intermedios
1
2
Contrato Indefinido
Duración de la oferta: hasta el 27/02/2026.
¿Te apasiona el sector agrícola y tienes experiencia en el ámbito del mantenimiento industrial? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un/a responsable de mantenimiento para unirse al equipo de una destacada empresa ubicada en Los Ramos, Murcia. En este rol, tendrás la oportunidad de coordinar y supervisar un equipo de 7 a 8 personas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria de la empresa. La organización busca a alguien con formación técnica en el área industrial alimentaria, que se sienta cómodo/a gestionando equipos y que tenga un enfoque práctico para resolver los retos diarios Entre las funciones se incluyen, - Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones y maquinaria. - Gestionar y liderar un equipo de 7 a 8 profesionales, asegurando una comunicación efectiva y un rendimiento óptimo. - Planificar y priorizar tareas para garantizar que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos/as, minimizando tiempos de inactividad y optimizando los recursos disponibles. - Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en los procesos productivos. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones de mantenimiento. - Supervisar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, gestionando las compras cuando sea necesario. - Proponer e implementar soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia energética y operativa de las instalaciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Para que encajes perfectamente en este puesto, necesitamos que cuentes con, Formación técnica en el área industrial alimentaria (no es necesario ser ingeniero/a). Experiencia previa en puestos similares, gestionando equipos de trabajo. Conocimientos sólidos en mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo diverso. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Conocimientos básicos de informática para gestionar reportes y documentación técnica. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Compromiso con la seguridad laboral y la mejora continua.
La empresa ofrece un paquete atractivo que incluye, Contrato indefinido desde el primer día, brindando estabilidad y seguridad laboral. Jornada laboral completa con un horario rotativo de mañana y tarde. Una banda salarial competitiva que puede alcanzar hasta 35.000 euros anuales, en función de la experiencia y habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento dentro del sector agrícola, con un equipo comprometido y profesional. Un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y las ideas innovadoras. Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Acceso a instalaciones modernas y bien equipadas para desempeñar tus funciones de manera eficiente. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de este emocionante proyecto!

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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